Si la crise financière mondiale soumet les entreprises et leurs collaborateurs à une pression croissante sur le plan de la productivité, les managers se sont toujours souciés de tirer le meilleur parti des personnes peu motivées au sein de leurs équipes...
Pour obtenir des résultats, les petites entreprises et les entrepreneurs sont contraints d'optimiser l'utilisation de leurs ressources, moins étendues que celles de leurs concurrents plus importants...
Comment satisfaire tous les acteurs impliqués dans le succès d'un projet, d'un service ou d'un produit ? Chacun souhaite naturellement être récompensé pour son travail, mais comment concrétiser cette reconnaissance ? Certaines mesures incitatives auront un effet stimulant à court terme tandis que d'autres peuvent devenir des éléments moteurs à plus longue échéance pour pérenniser la réussite de l'entreprise...
Le milieu universitaire affiche, entre autres objectifs, le souhait d’alimenter le monde des affaires des fruits de son activité de recherche...
